2020-02-25 浏览数:
从年前到现在,举国上下都在团结一心,众志成城,共同抗击新型冠状病毒疫情。很多行业和企业面临前端的挑战。
从年前到现在,举国上下都在团结一心,众志成城,共同抗击新型冠状病毒疫情。很多行业和企业面临前端的挑战。
2月3日,中央明确指示,“要在做好防控工作的前提下,全力支持和组织推动各类生产企业复工复产”。疫情防控不能松懈,发展改革不容停步。2月17日,忠恒集团通过复工审批并正式开工。忠恒集团努力克服疫情带来的负面影响,开始逐步有序复产。“一手抓疫情防控,一手抓复工复产”,两手都要抓,两手都要硬。
忠恒集团有限公司总经理柳小勇为了保障复工复产后全体员工的生命健康安全,带领企业管理人员从1月28日就开始了防疫工作部署,并对一步防疫流程进行了提前预演,抽调了年前留厂过年的员工作为防疫执行小组。并开展了以下工作:
复工申请
防疫指挥办公室和防疫组织成立
“疫情就是命令,防控就是责任。”
1月23日(农历腊月二十九)通过资讯了解到湖北武汉新型冠状病毒疫情的严重性后,柳小勇快速落实相关物资口罩、消毒液等物资的采购任务。
2月1日,成立以柳小勇为组长的防疫领导小组,明确了防控内容和责任人。
2月6日,防疫领导小组通过视频会议,召开了复工复产的防疫工作会议,行成了《忠恒集团疫情防控工作方案》和《抗击新冠肺炎疫情应急预案》,并对相关物资进行了清点和补充。
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
层层责任落实的防疫组织
紧接着,防疫领导小组起草出台了一系列有关防疫工作的流程规范文件,拟定了各项企业疫情防控流程,从而形成所有返厂员工的行为准则,做好开复工前的防疫工作部署!
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
忠恒根据开发区最新文件精神,复工前完成了以下复产材料申报:
1、向开发区书面提交开复工申请报告;
2、报备疫情防控工作方案;
3、做好员工个人信息调查摸底;
4、填写企业返工员工情况表;
5、休假期间管理人员准备事项;
6、盘查好复工条件;
7、复工前的厂区环境消毒杀菌;
8、疫情防护用品的准备;
9、复工安排事项;
10、公司承诺书。
经开发区和应急管理局上门检查验收同意后开复工。
忠恒集团开复工防疫工作流程:
1.员工返程管理
首先,忠恒行政人事部工作人员1月26日开始对所有员工信息进行了筛查,对于湖北、温州、台州等重点疫区员工,我们做到了电话联系到位,关心员工和家属情况后,要求员工暂缓返岗,对于已经购票要求先行退票。1月28日,通知所有员工延迟开工信息,原定车票全部退票,等候政府通知。
防疫领导小组每天及时和政府部门进行信息对接,得到政府关于企业延迟开工时间的信息后,我们实时通过微信群、电话等方式,将企业确切的开复工消息进行通报,并进行员工疫情档案调查,全面摸清员工返岗前14天的外出情况、身体情况、返武时间和交通方式,及时向政府部门申报,并安排值班人员负责接站和消毒工作。
2.返厂员工报到登记
为了切实做好返厂员工疫情防控工作,保障企业员工的身体健康和生命安全,所有返厂员工必须严格按照防疫流程向公司报到,各项环节均属正常情况后,确保其清楚了解防疫期间的行为规范,才能放行进入厂区。
老员工返厂接待处
严格的返程报道流程
第一步:进行体温测量
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
第二步:用酒精进行消毒
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第三步:登记近14天外出情况,自身身体健康状况等信息
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
第四步:学习防疫防控知识,了解公司防疫工作
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
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第五步:返厂后体温管理
所有返厂员工在早上和下午都将进行两次体温测量,由专职人员登记体温数据,跟踪记录每位员工身体健康状况,凡有发热及咳嗽等异常症状的,按规定进行隔离或即刻送医就诊。
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
3.隔离
返厂所有员工实行封闭式管理,不出厂门,对符合返厂条件的缙云地区外的员工,在上岗前14天隔离。返岗老员工在完成进厂报到环节后,返厂的外地员工在防疫执行小组和开发区联企干部的带领下,在公司宿舍独立的房间进行隔离。
返厂员工在进入专用隔离寝室后,工作人员会在其门口贴上隔离房间标识,所有被隔离对象必须严格按照文件规范进行隔离,严禁相互串门,安心在家做好疫情防护工作,一概不得走出隔离室。防疫物资保障组会保障其生活物资供应。
外地员工返厂后隔离中
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
4.厂区公共区域每日消毒
疫情防控期间,消毒组每天对报到入口、员工生活区、员工宿舍、办公区、车间等所有公共区域用配置好的84消毒液进行消毒一次,对食堂每天消毒2次。对门把手、开关、楼梯等细节部位每日用消毒剂擦拭2—3次,强化卫生清洁工作。
厂区公共区域消毒
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
防疫卫生消毒记录表
5.员工就餐管理
在疫情防控期间,关闭了公共厨房,取消食堂就餐区,员工就餐实行食堂盒饭送餐制。由各部门和车间代表领取后,在岗位就餐。
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
岗位就餐
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
6.复工员工上班管理
2月17日,符合上班条件的员工第一次正式上班。所有上班员工严格按照防疫流程进行测温、消毒、更换口罩等流程方可进入车间。
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
上班流程
同时,在车间内部,各车间主管严格控制人员密度,员工之间保持安全距离,所有员工口罩进行及时更换,并将废弃口罩扔入指定的有害垃圾桶,公司进行集中消毒后处理。
员工之间保持安全生产距离
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
7.物资筹备
在疫情防控期间,有充足的物资储备是重中之重。从武汉疫情爆发之初,公司立即作出了反应,首先进行了口罩、消毒液、测温仪等物资的采购。随后,防控领导小组成立了物资供应组,对口罩、消毒液等重要物资进行重新梳理,建立物资采购详细清单,不足的物资重新安排了采购,确保复工后一个月的防疫物资保障。
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
8.宣传引导
公司十分注重对员工的疫情防控宣传工作,通过宣传标识、防控知识分享等形式,让员工了解更多疫情防控知识,保护自身健康。在2月6日的防疫工作会议上,就制定了一套简单明了的宣传标语和宣传看板,在2月17日复工前已张贴和悬挂在公司各个公共区域。
通过这些言简意赅的宣传标语和有趣的宣传看板,加上循环播放国家的防疫抗疫音像文件,让全体员工参与到防疫工作中,提高了员工自律、自我防护、自我管理的意识与能力,在内部形成浓厚的疫情防控氛围。
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
(图片来源:忠恒锁具公众号,侵删)
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没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临,
愿春暖花开,民康国泰!
让我们众志成城,打赢这场战役。
(文章来源:忠恒锁具公众号,侵删)
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